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Intégration du personnel

Programme

  Pourquoi améliorer l’intégration du personnel recruté ?
  Les quatre étapes du processus d’intégration ;
  L’intégration continue ;
  Bénéfices et évaluation de cette activité.

Les participants seront capables de :
  Comprendre l’utilité pour leur personnel et pour leur entreprise ;
  Développer et réaliser un programme efficace pour leur entreprise ;
  Mettre en œuvre une stratégie pour évaluer la valeur de l’intégration pour l’individu, l’équipe et l’entreprise.

Outils et méthodes :
  Programme d’intégration / Check-list utile pour mieux intégrer vos employés.