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Management des performances

Programme

  Qu’est ce que le management des performances ;
  La structure du management des performances ;
  Le lien avec Investors in People ;
  L’entretien d’appréciation.

Les participants seront capables de :
  Développer une stratégie du management de la performance au sein de leur entreprise ;
  Assurer l’adaptation de la stratégie au style de l’entreprise ;
  Définir un processus efficace pour l’appréciation de leurs employés.

Outils et méthodes :
  Les entretiens d’évaluation.