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Formations Management

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    Objectif

    Cette formation en anglais à pour objectifs de donner au manager des outils simples et immédiatement opérationnels dans sa fonction quotidienne d’animation d’équipe et de personnes.

    Les principales situations professionnelles de face-à-face sont traitées de manière à fédérer les compétences individuelles et collectives : les réunions planifiées ou spontanées, les entretiens individuels, les demandes de résolutions de problèmes interpersonnels sont abordés par des mises en situation et jeux de rôles.

    Public Visé

    Manager jeunes ou inexpérimentés, cadres souhaitant réactiver les réflexes simples d’animation d’équipe, cadres confrontés pour la première fois à une situation de management.

    PDF - 79.2 ko
    Programme et Tarifs

    Méthode Pédagogique

    -  Mises en situation et jeux de rôles
    -  Outils pratiques à chaque atelier
    -  Plan d’actions personnel
    -  Les étapes clefs de la réunion réussie
    -  Les étapes clefs de l’entretien efficace
    -  De 6 à 10 participants maximum

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