European Centre for Learning And Training
Formations Management

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    • Problem solving

    Objectifs

    Cette formation à pour objectifs de donner au manager des outils pour faire face aux situations conflictuelles courantes de la vie professionnelle : Réagir aux premiers signaux, ne pas laisser se dégrader la situation, transformer un problème en opportunité de fédérer une équipe, tel est le challenge de cette session.

    Le manager est en permanence confronté à des situations problématiques qui nécessitent une prise de décision.
    L’importance de la mise en pratique dans ce stage est le point clef qui lui permettra d’acquérir les premiers réflexes et méthodes de résolutions de problème.

    Public Visé

    -  Tout Manager jeune ou inexpérimenté,
    -  Cadres souhaitant acquérir des méthodes créatives et efficaces de résolution de problèmes.

    PDF - 68.2 ko
    Programme et Tarifs

    Méthode Pédagogique

    -  Mises en situation et jeux de rôles
    -  Outils pratiques à chaque atelier
    -  Création de la « boute à outils » du manager
    -  Création du plan d’actions personnel
    -  De 6 à 10 participants maximum

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