European Centre for Learning And Training
Formations Management

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    • Recruitment & Selection

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    Objectif

    Cette formation permet le développement d’une « double compétence » RH et langue anglaise chez les apprenants. Les objectifs de cette formation sont de :
    -  Développer la spontanéité orale en anglais par l’acquisition de la terminologie RH
    -  Sensibiliser à des outils et méthodes de gestion des RH en environnement international.

    La formation permettra le développement d’approches et de compréhensions nouvelles pour permettre aux entreprises de fédérer et fidéliser les candidats adéquats dans un environnement professionnel multiculturel.

    Public Visé

    Professionnels du recrutement et du management, membres de services RH et formation, agences de recrutement.
    Niveau linguistique requis :
    Niveau 2 de la grille de compétences linguistiques du Conseil de l’Europe.

    PDF - 58.2 ko
    Programme et Tarifs

    Méthode Pédagogique

    -  Formation en ANGLAIS
    -  4 ateliers / mise en situation par jour
    -  Learning points à chaque atelier
    -  Outils et grilles de sélection
    -  Guides d’entretien
    -  Plan d’actions personnel
    -  De 6 à 10 participants

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